ELEA MANAGEMENT

🤝 Conseil & Accompagnement des organisations

J’accompagne les dirigeants et leurs équipes à clarifier, structurer et fluidifier leur organisation, pour renforcer la performance collective avec pragmatisme.

Après plusieurs années à la direction de centres de formation, j’ai vécu de l’intérieur les défis humains et organisationnels qui freinent l’efficacité : désengagement, tensions internes, surcharge managériale, mal-être au travail…

J’ai toujours placé l’humain au cœur de mes décisions, avec écoute, exigence et bonne humeur.

Aujourd’hui, j’interviens pour :
🔹 Réaliser des diagnostics organisationnels et formuler des préconisations concrètes
🔹 Accompagner managers, collaborateurs et équipes vers plus de clarté et de sérénité
🔹 Co-construire des plans d’action adaptés à chaque contexte
🔹 Prévenir les risques psychosociaux (burn-out, démission silencieuse, conflits…)

🎓 Formation professionnelle & montée en compétences

ELEA MANAGEMENT est également un organisme de formation qui propose des parcours ciblés, concrets et opérationnels, adaptés aux besoins des TPE/PME.

J’interviens au plus proche des équipes, sur les thèmes suivants :
🔹 Posture et efficience managériale
🔹 Clarification des rôles et fonctionnement d’équipe
🔹 Intégration (alternants, nouveaux collaborateurs)
🔹 Accompagnement à la prise de poste
🔹 Coopération et animation de CODIR
🔹 Conduite du changement

Chaque formation est pensée pour :
✔ répondre à un besoin réel
✔ favoriser l’appropriation des méthodes
✔ ancrer les pratiques dans la durée
✔ respecter les exigences qualité (Qualiopi en cours)

🧭 J’accompagne également les salariés dans leur évolution professionnelle via des bilans de compétences individualisés, pour les aider à prendre leur place avec confiance et lucidité.

📬 En attendant la mise en ligne de mon site internet, vous pouvez me contacter ici ou par mail : elea.management@gmail.com